• 奥迪汽车股份公司人事董事罗维旭先生来访，与经管会成员共同见证启用仪式
•人才赋能中心采用奥迪全球最高标准建设
•人才的可持续发展为公司注入强劲动力，助力项目建设稳步推进
2024年4月30日，奥迪一汽新能源汽车有限公司官方宣布，旗下全新人才赋能中心在长春生产基地正式启用，这是该公司在人才发展上取得的重要里程碑事件。奥迪汽车股份公司人事董事罗维旭先生莅临奥迪一汽新能源汽车有限公司，对项目进度进行深入考察并出席了人才赋能中心启用仪式。奥迪一汽新能源汽车有限公司经管会成员及长春汽车职业技术大学一行嘉宾共同见证了这一里程碑事件。
人才赋能中心助力奥迪一汽新能源汽车有限公司人才建设
奥迪一汽新能源汽车有限公司人才赋能中心占地面积达11600平方米，该中心严格按照奥迪全球最高标准建设，旨在为员工提供一个全面、先进的培训平台。
人才赋能中心内部设施完备，包含自动化类、汽车技术类、精益及基础技能类、通用能力类等多类型教室和实训场地，可以同时容纳380人进行各类培训活动。中心提供的培训内容涵盖了生产制造、质量管理、IT系统运用、管理能力提升等多个方面，全面满足员工对技能提升和职业发展的需求。
这一重要举措不仅为员工提供了宝贵的学习机会，也彰显了奥迪一汽新能源汽车有限公司在人才培养和技术创新方面的坚定决心。人才赋能中心的启用，标志着公司在人才建设方面的稳步推进，是奥迪一汽新能源汽车有限公司长远发展计划的重要组成部分。
奥迪一汽新能源汽车有限公司的未来发展战略将围绕新能源汽车的研发、生产、售后服务等多个环节展开，人才赋能中心的启用将为公司在这些领域的持续发展提供有力支持。
奥迪一汽新能源汽车有限公司的代表罗维旭先生对人才赋能中心的启用表示热烈祝贺。他强调：“奥迪品牌一直致力于与中国合作伙伴共同打造卓越车型，共同塑造移动出行的未来。为实现这一目标，我们将凭借顶尖的培训经验和终身学习的文化，持续推动人才赋能工作。”
多元化人才团队共筑电动化未来
奥迪一汽新能源汽车有限公司在人才储备与战略布局上展现出了强劲的发展势头。截至2024年3月底，公司员工数量已近1,700人，随着项目的投产，预计员工数量将超过3,000人，为公司未来的发展提供了坚实的人才保障。
目前，公司的新毕业大学生员工均来自海内外著名学府，他们带来了前沿的知识和创新思维。同时，绝大多数成熟员工已在国内汽车、互联网头部企业工作多年，他们拥有丰富的行业经验和专业技能，为公司的发展提供了强有力的支撑。
值得一提的是，来自大众汽车集团的外方同事也为公司带来了轻松活跃的国际化工作氛围。这种跨文化的交流与合作不仅提升了公司的国际影响力，也为员工提供了更广阔的发展空间和机会。
奥迪一汽新能源汽车有限公司始终秉持持续创新和长远战略布局的理念。公司聚焦于汽车行业全价值链，积极拥抱电动化趋势，践行可持续发展理念。通过与员工的共同努力，公司不断推动技术进步和产品创新，致力于为用户提供更优质、更环保的出行方案。
展望未来，奥迪一汽新能源汽车有限公司将继续秉持进取精神，与员工一同踏上进取之旅。公司将持续加大在研发、生产、销售等方面的投入力度，不断提升自身实力和竞争力。同时，公司也将积极关注市场动态和用户需求变化，不断调整和优化产品战略和市场策略，以适应日益激烈的市场竞争环境。
奥迪一汽新能源项目建设进展顺利奥迪一汽新能源汽车有限公司在新能源汽车领域的步伐正稳健而有力。该公司不仅完成了生产基地的建设和设备安装，还计划于2024年初正式启动预批量生产，这标志着奥迪在新能源汽车领域的发展迈出了重要一步。
到2024年底，奥迪一汽新能源汽车有限公司将开始生产基于PPE（Premium Platform Electric）平台打造的奥迪Q6L e-tron和奥迪A6 e-tron系列纯电动车型。其中，首款车型Q6L e-tron已在北京车展完成了全球首发，这不仅展示了奥迪在新能源技术方面的实力，也凸显了奥迪对中国市场的重视。
在2025年初，奥迪首款纯电车型将正式投放市场，这再次证明了奥迪致力于为中国消费者提供高品质、可持续的电动出行解决方案的坚定承诺。奥迪的这一战略举措，不仅将推动新能源汽车市场的发展，也将为奥迪在中国市场的进一步拓展奠定坚实基础。
奥迪一汽新能源汽车有限公司的建设和投产，不仅代表了奥迪在新能源汽车领域的决心和实力，也展示了奥迪对中国市场的深度参与和长期承诺。未来，奥迪将继续加大在新能源汽车领域的投入，推动技术创新和产品升级，为中国消费者带来更加优质、环保的出行体验。
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