澎湃！今天，海宁卷起“创新大潮”
来源：海宁市传媒中心
是什么让一座城市充满活力？人才、科技、创新，这些都是未来城市发展竞争力的关键因素。今天上午，“才聚潮城·科创海宁”2021年海宁市人才科技创新暨高质量发展大会举行。
现场一大批个人和企业受到表彰，还有满满干货
大会总结工作成效，表彰先进典型，全面落实创新驱动发展战略，全力打造科技强市、人才强市、创新型城市。市领导曹国良、许红莲、姚敏忠、周红霞等出席大会。
市委书记曹国良在肯定前期工作后指出：
人才科技创新是海宁面向“十四五”，开启高质量发展新征程，实现“蝶变跃升、奋勇争先”的重要抓手。要深刻认识人才科技创新的极端重要性，切实提高站位、明确目标任务。尤其要认识创新是大势所趋，是竞争所要，是补短所需，接下来，要重视人才引育，加大科研投入，支持高新技术产业发展，不断提升海宁人才科技创新的竞争力与影响力。
曹国良指出：企业要强化对创新发展的重视程度，大力弘扬企业家精神，催生更多有科学家精神的企业家，培育更多“创二代”；属地和部门要做好创新服务，明确“142”产业发展方向，树立效益为先导向，加强精细化管理指导，鼓励企业投资进入基础研究领域，推行财政奖补差别化政策，构建科技企业“微成长、小升高、高壮大”梯次培育机制，使各类创新主体的创新潜能得到充分发挥。
曹国良要求：要以科创枢纽为引领，擘画“1+2+2”新格局。要谋划建设杭州湾北翼一流科创枢纽，强化科创交流集聚的功能；要推进协同创新、产教融合两大机制，促进重点企业、产业链上下游、产业跨界之间协同创新，实现产业链与教育链融合；要开展好潮城千名博士（后）引育集聚计划，运作好人力资源和首席技术官联盟，激发高层次人才资源活力。
曹国良强调：要强化保障，确保各项工作落到实处。要加强组织领导，强化要素支撑，狠抓双招双引，支持企业引进更多人才。要营造创新氛围，优化人才生态，着力解决企业人才反映最集中的随迁子女入学、人才公寓入住等问题，帮人才除去后顾之忧。
就下一步工作，市委副书记、市长许红莲指出：要把创新作为最鲜明的导向，按照“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”的总体要求，增强全社会创新发展的紧迫感、责任感和使命感；要把创新作为最强劲的动能，聚焦人才科技创新最新要求，分解任务书、制定时间表、明确工作路线图，走出一条具有海宁特色的创新发展之路；要把创新作为最重要的担当，把支持创新、引育创新、服务创新放在更突出位置，着力营造政府、企业、人才同心同向、同频共振的创新生态。
一大批个人和企业受表彰
这几年，海宁人才科技工作成效显著涌现出了一批创新示范企业、创业创新领军人才（团队）、高技能人才为海宁科技创新和经济高质量发展做出了突出贡献。
年度创新人物
徐伟智 海宁正泰新能源科技有限公司
杨利平 万凯新材料股份有限公司
何 涛 海宁奕斯伟集成电路设计有限公司
张昕宇 浙江晶科能源有限公司
王宏伟 浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）
陈弘达 海宁先进半导体与智能技术研究院
Frederic Sroga 浙江瑞弗机电有限公司
廖 信 火星人厨具股份有限公司
孙志芳 海宁红狮宝盛科技有限公司
孙 立 洁华控股股份有限公司
年度创新团队
●集成电路纳米抛光材料创业团队
——浙江新创纳电子科技有限公司
●半导体设备研发团队
——浙江芯晖装备技术有限公司
●高强高模产业用纤维团队
——浙江海利得新材料股份有限公司
●功能晶体材料技术创新团队
——天通控股股份有限公司
●智能型电、扶梯研发团队
——浙江西子重工机械有限公司
●电子级高纯气体技术创新团队
——浙江英德赛半导体材料股份有限公司
十佳潮城工匠
蒋月亚 浙江恒生印染有限公司
杨浩波 兄弟科技股份有限公司
华小叶 浙江万方安道拓纺织科技有限公司
王浩杰 浙江鸿翔建设集团股份有限公司
郑新将 浙江虎霸建设机械有限公司
毛君挺 浙江晨丰科技股份有限公司
戴晓东 海宁市金鑫混凝土有限公司
林孝杰 海宁永力电子陶瓷有限公司
沈雅明 宏达高科控股股份有限公司
苏 明 海宁人民机械有限公司
十强专利示范企业
浙江晶科能源有限公司
浙江凯耀照明有限责任公司
浙江汇锋新材料股份有限公司
浙江潮邦厨具电器有限公司
芯盟科技有限公司
天通控股股份有限公司
天通日进精密技术有限公司
浙江美大实业股份有限公司
安正时尚集团股份有限公司
浙江卡拉扬集团有限公司
十强创新型中小企业
海宁奕斯伟集成电路设计有限公司
海宁哈工我耀机器人有限公司
浙江信测通信股份有限公司
浙江威奇电气有限公司
海宁市新艺机电有限公司
浙江玛雅布业有限公司
浙江神太太阳能股份有限公司
浙江科峰生物技术有限公司
浙江亚芯微电子股份有限公司
浙江华清包装材料有限公司
十强研发投入企业
浙江晶科能源有限公司
海宁正泰新能源科技有限公司
浙江海利得新材料股份有限公司
浙江凯耀照明有限责任公司
火星人厨具股份有限公司
浙江明士达股份有限公司
天通控股股份有限公司
浙江博菲电气股份有限公司
宏达高科控股股份有限公司
浙江华生科技股份有限公司
此外现场5位代表分别进行了发言。
△晶科能源股份有限公司总裁 陈康平
△ 浙江天通电子信息材料研究院有限公司执行院长 张瑞标
△浙江卡拉扬集团有限公司董事长 沈自洪
△浙江华生科技股份有限公司董事长 蒋生华
△中共海宁市人民政府党组成员、海宁经济开发区（海昌街道）党委书记、海宁经济开发区管委会主任陈中权
以科创枢纽为引领，擘画“1+2+2”新格局
“十三五”期间，海宁以创新为帆、实干为桨、梦想为岸，人才科技创新取得显著成效，面向“十四五”海宁要扬优势、补短板。
人才科技创新工作的主要目标
★ 到2025年，全社会R&D经费支出占GDP的比重3.75%
★规上工业企业R&D经费投入占营业收入比2.0%
★高新技术产业增加值占规上比重70%
★高新技术企业、省科技型中小企业实现倍增
★规上工业企业研发活动覆盖率、研发机构设置率全省前列
那么
什么是“1+2+2”新格局？
“1+2+2”海宁创新新格局指的是
科创枢纽“1大布局”
协同创新、产教融合“2大机制”
千博计划、“HR和CTO联盟”“2项举措”
01
“杭州湾北翼一流科创枢纽”
构建“一廊连两城”科创布局，“一廊”：即“杭海城际科创走廊”，以杭海城际轨道为交通主轴，全长48.1公里，覆盖海宁5镇4街道。
“两城”：即围绕浙大国际校区，联动浙江大学打造鹃湖国际科技城，争创国家双创示范基地；围绕杭海新区，联动杭州谋划打造钱塘国际新城，对标杭州钱江新城，打造链接下沙大学城科创及产业化大平台。
02
“协同创新”
去年12月，海宁制定了《协同创新促进产业发展三年行动方案》，推进重点企业、产业链上下游、产业跨界之间协同创新，解决一批制约企业、制约特色产业的“卡脖子”技术难题。
03
“产教融合”
去年8月，海宁制定出台《深化产教融合方案》。明确一个部门，牵头一个产业、指明一批发展方向、结对一批高校、建成一批基地、形成一张路线图“6个一”模式，实现市域范围内所有产业与院校、科研机构深度合作。
组建集成电路、新材料、生命健康、装备智造、时尚、文旅、现代农业、公共安全8大产教融合联盟。
04
“千博计划”
今年4月，海宁出台《“潮城千名博士（后）引育集聚计划”》，提出“十四五”末博士后工作站总量25家以上，其中新建15家以上，新引育集聚1000名左右博士、博士后，其中博士后200名、留用100名。
海宁制定10条政策，比如博士后建站给予国家级、省级100万、50万补助；给予博士后20万科研经费和每年20万生活经费资助、30万留用奖励；给予全职博士6万生活补贴；给予博士、博士后30㎡、40㎡等价购房补贴等。
05
“HR和CTO联盟”
“HR和CTO联盟”指的是人力资源和首席技术官联盟，希望通过搭建两大联盟，将企业个体优势转化为产业发展优势。
为此，今年3月，海宁出台《重点企业HR和CTO联盟建设方案》，吸纳高企、行业龙头、人才企业、产值亿元以上企业、用工百人以上企业等人事、技术负责人为成员，目前已分别组建100家企业为首批联盟对象。
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